为进一步强化定向培养军士师资队伍建设，补齐军事教学专业力量短板，提升军士培养质量，精准对接部队人才需求，江西水利电力大学军士学院现面向社会公开招聘专职军士教员1名，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

军士学院专职军士教员

二、招聘条件

1.政治身份：中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风过硬，热爱国防教育及军事教学事业，熟悉定向培养军士工作规律。

2.身份与军衔：退役军官，军衔为团职、副团职、正营职、副营职或正连职；具备部队基层长期带兵经验且有主官任职经历。

3.优先条件：曾在军队院校担任军事教学、军事行政干部，或有学员队管理、军事课目教学经历者优先录用。

4.学历资质：具备本科及以上学历，学历学位符合国家教育行政部门认可标准。

5.能力素养：军政素质优良，组训能力、教学能力突出，个人形象良好；能熟练开展军事技能实操训练，具备较强的责任心、执行力和团队协作能力，严格遵守院校教学管理各项规定。

6.身体条件：身心健康，能适应军事教学、训练及日常管理工作的岗位要求。

三、岗位职责

1.按照学院教学计划及课表，完成军事技能等相关课程教学任务（每周约26课时），确保教学质量达标。

2.结合部队岗位实际和定向培养军士培养需求，优化教学内容、完善教学方案，推动军事教学理论与实操深度融合，提升定向培养军士军事素养和实践能力。

3.协助学院落实定向培养军士日常军事化管理，指导内务规范、队列训练等工作，培育学员“兵的意识”、战斗精神和优良作风。

4.参与学院军事教学研讨、训练计划制定等工作，协助组织新生国防教育训练、定向培养军士入学强化训练及各类军事相关竞赛、演示活动。

5.完成学院交办的其他军事教学、管理相关工作。

四、薪酬待遇

1.薪酬计发：实行课时计酬制，课时费严格按照《江西水利电力大学外聘教师管理办法》标准核算，月薪酬根据实际授课量计发，每年按10个月核算计发。

2.福利待遇：学院为聘用人员免费提供住宿1间；社保、医疗保险等各类社会保险，由聘用人员按国家及地方相关规定自行缴纳，学院按约定履行相关配合义务。

3.发放保障：薪酬按月核算、足额发放，无拖欠情形。

五、管理方式

1.工作管理：严格按照学院教学安排及课表开展工作，配合完成各项军事教学、训练及管理任务，根据教学需求合理安排工作时间。

2.日常管理：参照《江西水利电力大学外聘教师管理规定》执行，服从学院教学管理、考勤管理、考核评价等各项规章制度，接受学院的教学考核与监督。

3.考核要求：学院将按规定对聘用人员的教学质量、工作履职、纪律遵守等情况进行定期考核，考核结果作为薪酬计发、续聘的重要依据。

六、报名事宜

（一）报名时间

自公告发布之日起至2026年4月3日24时。

（二）报名材料

1. 需提供本人有效身份证件、退役证明、军衔证明、学历证书、个人简历，以及相关业绩证明材料（复印件需加盖本人签字确认）。

2.报名方式：将上述材料打包压缩，以“军士教员应聘-姓名-军衔”为邮件主题，发送至指定邮箱： 1046770014@qq.com（邮箱待公布）。

3.联系方式：赵老师，13698005979；

4.工作地点：江西省南昌市青山湖区北京东路59号江西水利电力大学彭桥校区。

七、聘用流程

1.资格审查：学院对报名人员提交的材料进行资格审查，确定入围考核人员名单，并通过电话通知本人。

2.确定聘用：根据考核结果，择优确定拟聘用人员，经学院党政联席会议研究通过后，办理聘用手续。

3.合同签订：双方依法签订劳务聘用合同，明确权利、义务及聘用期限等事宜，合同内容符合《中华人民共和国民法典》等法律法规规定。

八、其他说明

1.本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，全程接受学校相关部门及社会监督。

2.报名人员须对提交材料的真实性、合法性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名、聘用资格，由此产生的一切后果由本人承担。

3.聘用人员离职时，双方按聘用合同约定办理相关手续，无其他劳动报酬相关遗留争议。

4.本次招聘不收取任何报名、考核费用，谨防诈骗。

本公告由江西水利电力大学军士学院负责解释，未尽事宜按国家及学校相关规定执行。

江西水利电力大学

2026年3月31日